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勞動仲裁被申請方缺席的應對方法有哪些?

時間:2023-11-09 16:56:53 來源: 作者:

   勞動仲裁被申請方缺席的應對方法:

 
  1.若被申請人在收到書面開庭通知后,沒有正當理由不出庭,或者未經仲裁庭同意中途退庭,仲裁庭可以缺席裁決。
 
  2.如果被申請人在開庭后未到庭,且沒有正當理由,這就等于被申請人主動放棄了仲裁庭的一系列權利,包括調查、質證、辯論、發表最后意見等。
 
  根據《勞動爭議調解仲裁法》第三十六條,如果申請人收到書面通知后,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭,可以視為撤回仲裁申請;而被申請人收到書面通知后,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭,可以缺席裁決。

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