在線留言
注:“ ( * )”號為必填項
您的位置:首頁 > 相關資訊 > 相關資訊
發布時間:2024-03-07
員工因病請假,單位能否解除勞動合同以及解除合同的時長,這在我國勞動法律體系中是一個較為復雜且需要細致考量的問題。在一般情況下,員工因病請假,單位應給予適當的病假待... [詳情]
發布時間:2024-03-06
在工程領域,分包是一種常見的合作方式,它允許大型工程項目被劃分為多個較小的部分,由不同的專業團隊或公司分別承擔。然而,這種分包模式也帶來了一系列潛在的風險和糾紛。... [詳情]
發布時間:2024-03-05
工程款拖欠問題在建筑行業中屢見不鮮,當遭遇此類困境時,采取法律手段維護自身權益顯得尤為重要。下面將詳細介紹如何通過起訴來追討拖欠的工程款。 在起訴前,務必確保... [詳情]
公司破產法人無力償還債務怎么辦,法人代表需勇敢面對現實并尋求解決之道
發布時間:2024-03-05
在商界的風云變幻中,公司破產是一個令人痛心的現實。當法人代表面臨無力償還債務的局面時,這不僅僅是一個經濟問題,更是一個深刻的道德和法律責任考驗。首先,我們必須清晰... [詳情]
發布時間:2024-03-05
勞動仲裁書下達后,若對方未在規定時間內履行裁決,您有權向人民法院申請強制執行。為確保申請過程順利進行,以下是一些建議供您參考: 首先,您需要準備一份詳盡的強制執行... [詳情]
發布時間:2024-03-05
單位不交社保,仲裁后補繳是否還有賠償金,這是許多勞動者關心的問題。首先,我們要明確的是,單位不交社保是違法行為。社保是保障勞動者權益的重要制度,單位必須依法為勞動者... [詳情]